その他介護・福祉・保育・医療全般(ID:12945)|介護・保育の求人

キープ 0

キープ 0

その他介護・福祉・保育・医療全般(ID:12945)|介護・保育の求人

健診クリニックでの臨床検査業務 正社員

医療関連・病院交通費一部支給日勤のみ年間休日110日以上駅チカ・アクセス便利...全て表示

【正社員】名古屋市内の健診センターでの臨床検査業務

予防医療から健診後のフォローまで、一貫した医療のご提供に努められています。
2024年1月に新しいクリニックもオープンし、情熱的な医療プロフェッショナルを募集しています。

企業健康診断・人間ドック・成人病健診・一般健診・一般外来診療  
[生理]心電図、負荷心電図、ホルター心電図、肺機能、ABI、眼底眼圧、脈波、MRI
FMD(血管内皮機能検査)、胃カメラ、OCT(眼底三次元画像解析)、超音波検査
※検体検査は外注です。
職務内容変更の範囲:会社の定める業務(詳細は面接時に説明します)

募集要項

お仕事No.22280
職種その他介護・福祉・保育・医療全般
勤務地愛知県 名古屋市中村区
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
最寄駅・アクセス各線名古屋駅 徒歩2分
雇用形態正社員
長期(6ヶ月以上の可能性あり)
給与月給 215800 円~ 295000 円
給与備考【月給】215,800円-295,000円
[給与内訳]
基本給 185,800-265,000円
資格手当 30,000円

[その他手当]
超音波検査士手当 5,000円
就労期間無期雇用
勤務時間(1)8時00分~17時00分 早番
(2)8時30分~17時30分 基本
待遇雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金完備
昇給制度あり 年1回(4月)実績2~3%
賞与制度のあり 年2回(7・12月)実績約4ヶ月
年間休日 110日(祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇等)
人間ドック受診
インフルエンザ予防接種受診(家族補助あり)
退職金制度
休日・休暇1ヶ月単位の変形労働時間制(勤務表による)
週休2日シフト制
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
冬季休暇12/29~1/3(4日)
(仕事の場合あり 特別手当支給)
春季休暇4月~6月(2日)
夏季休暇7月~9月(4日)  
誕生日休暇当月~翌月(2日)休暇                                       
*技術の取得、経験により手当が付きます。      
受動喫煙防止のための措置原則禁煙
応募資格(いずれかお持ちの方歓迎)人の役に立ちたい方、ありがとうが嬉しい方歓迎!
【必須資格】
臨床検査技師か正看護師
経験は問いません
心電図・エコーなどの検査のご経験歓迎
応募方法【人材紹介の流れ】
■転職活動のご状況やご希望について、お電話にて簡単な確認 
■履歴書・職務経歴書等の必要書類を送付いただき、その内容にそって当社キャリアアドバイザーがインタビュー(登録面談)を実施(所要時間 30分~1時間程度)
 ※ご来社、電話面談、オンライン面談も承ります。
 ※応募書類の作成、修正もサポートさせて頂きます。遠慮なくご相談ください。
■求人のご紹介、応募先企業にご推薦
■面接、選考(企業によって面接回数などは異なります)
■内定・入社
まずはお気軽にエントリー、お問い合わせください。
更新日(この求人情報は更新から1日経過しています)

企業情報

会社名株式会社パソナライフケア大阪グループ
部署名人材開発部大阪グループ
事業内容介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス(人材派遣) ・プレース&サーチ(人材紹介)
会社HPhttp://www.pasona-lc.co.jp/
  【条件をもっと詳しく設定】して再検索!はここから

この求人を見た人はこれも見ている

【時給1632円~・桃山台】豊中市の小規模多機能型居宅介護事...

大阪府 豊中市 勤務地変更の範囲:変更なし
北大阪急行電鉄「 桃山台」駅 徒歩15分
正看護師:1,832~2,400円 准看護師:1,632~2,200円 資格・経験による 資格手当あり 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 1時間あたり10円~32円(実績) 賞与制度あり 年2回 30,000円~250,000円(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

【正社員/235,000円】池田市の有料老人ホームでの介護職...

大阪府 池田市 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
阪急電鉄宝塚本線 「池田」駅 徒歩7分
【給与内訳】 ・基本給 162,000円~165,000円 ・諸手当 38,000円~65,000円 ・処遇改善手当 10,000円~30,000円 ・夜勤手当 25,000円(5,000円/回) ※夜勤は5回必須 交通費 別途支給(上限30,000円) 昇給あり(不定期) 賞与 年2回 ※初年度はなしまたは寸志程度 試用期間3ヶ月・同条件 固定残業代なし