児童発達支援施設で正社員の児童発達支援管理責任者
絵本を通してお子さまに備わる自由で無限の可能性を育む。それが当施設のコンセプトです。
《児童発達支援管理責任者》
※絵本に囲まれたの中で※
子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。
・個別支援計画書作成
・ご家族との面談
・医療、福祉、生活の相談対応
・運営マネジメント業務
・その他、事務や送迎など
職務内容変更の範囲：会社の定める業務(詳細は面接時に説明します）
募集要項
| お仕事No. | 21772 |
|---|---|
| 職種 | 施設責任者・責任者候補 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市守山区 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄駅・アクセス | JR線「新守山」駅 徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 長期（6ヶ月以上の可能性あり） |
| 給与 | 月給 320000 円～ 400000 円 |
| 給与備考 | ■月収320,000～400,000円 ◎基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜330,000円 ◎定額的に支払われる手当 資格手当40,000円〜40,000円 職務手当30,000円〜30,000円 固定残業代なし ◎その他の手当等付記事項 前職給与保証！ ■年収384～480万（経験により応相談） ■昇給あり ■賞与あり（2年目から出来高制） |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 勤務時間 | 《実働7時間 休憩60分》 9:00～17:00 週35時間勤務 月平均労働日数21､2日 |
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・交通費支給あり ・マイカー通勤OK |
| 休日・休暇 | 月～金／週5勤務（土日休み） 休日：土曜日，日曜日，その他 週休二日制 その他の休日:年末年始休暇（５日間） 年間休日110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 受動喫煙防止のための措置 | 原則禁煙 |
| 応募資格(いずれかお持ちの方歓迎） | 人の役に立ちたい方、ありがとうが嬉しい方歓迎！ 必須条件：児発管として働ける研修を受けた方(経験不問) 運転免許証(AT限定可) 歓迎条件：児発管としてのご経験 |
| 応募方法 | 【人材紹介の流れ】 ■転職活動のご状況やご希望について、お電話にて簡単な確認 ■履歴書・職務経歴書等の必要書類を送付いただき、その内容にそって当社キャリアアドバイザーがインタビュー（登録面談）を実施（所要時間 30分~1時間程度） ※ご来社、電話面談、オンライン面談も承ります。 ※応募書類の作成、修正もサポートさせて頂きます。遠慮なくご相談ください。 ■求人のご紹介、応募先企業にご推薦 ■面接、選考（企業によって面接回数などは異なります） ■内定・入社 まずはお気軽にエントリー、お問い合わせください。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社パソナライフケア大阪グループ |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発部大阪グループ |
| 事業内容 | 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） |
| 会社HP | http://www.pasona-lc.co.jp/ |
