有料老人ホーム運営本社企画部での研修担当
【職業紹介とは】 お仕事しながらの転職活動は、情報収集が大変。適正やキャリア・スキルをもとに、あなたに代わって、転職先をリサーチします。求人施設との間に立って、あなたの転職活動をサポートいたします。
企画部研修担当
・社内外に向けた研修の実施
・介護保険制度等の法改定や社会情勢等に合わせ、各種資料・マニュアルの作成～更新
・その他、サービス品質向上の為の各種業務
＊研修実施等のため、各施設へ行っていただく場合もあります(東京/神奈川/静岡)
職務内容変更の範囲：会社の定める業務(詳細は面接時に説明します）
募集要項
| お仕事No. | 21702 |
|---|---|
| 職種 | その他オフィスワーク・事務 |
| 勤務地 | 東京都 港区 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄駅・アクセス | JR、都営三田線 「田町」駅より徒歩 5 分、都営地下鉄 「赤羽橋」駅より徒歩 10 分 |
| 雇用形態 | 正社員 長期（6ヶ月以上の可能性あり） |
| 給与 | 月給 243000 円～ 338000 円 |
| 給与備考 | 年収：339万円～473万円（時間外含まず） 職能給：225,000円/月～250,000円/月 本社スタッフ手当：0円/月～40,000円/月 役割給：0円/月～25,000円/月 資格手当：介護福祉士・ケアマネ・認知症ケア専門士等5,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 処遇改善支援手当：3,000円/月 処遇改善加算手当：10,000円/月（3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あり） 家族手当：扶養している18歳未満の子供1人につき5,000円/月 |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（休憩60分） |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回で業績連動性、社保完備、有給（入社日より付与）、積立有休制度有、 慶弔・忌引・介護・看護休暇等特別休暇有、産休育休制度有、退職金制度有、資格取得支援制度有、 慶弔見舞金制度有、再雇用制度有、交通費全額支給、制服貸与、食事補助有、パソコン操作あり 新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度など） |
| 休日・休暇 | 月～金／週5勤務（土日休み） 年間休日121日（土日祝日、年末年始） |
| 受動喫煙防止のための措置 | 屋内禁煙 ※屋外（敷地内）喫煙スペース有 |
| 応募資格(いずれかお持ちの方歓迎） | 人の役に立ちたい方、ありがとうが嬉しい方歓迎！ ・介護福祉士、介護支援専門員等の介護系資格のある方（必須） ・研修担当経験のある方、介護保険制度や加算関係の知識のある方歓迎 |
| 応募方法 | 介護・保育の実務や業界に詳しい、あなた専任のアドバイザーが仕事決定まではもちろんお仕事中も親身にサポートします。どんな希望も遠慮なく私たちに相談してください！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から0日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社パソナライフケア東京グループ |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発部東京グループ |
| 事業内容 | 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） |
