神戸市東灘区の給食センターでの栄養士
★教育体制が整っており、人間関係も良好の職場です！
＜栄養士業務全般＞
【午後はデスクワーク中心】◎学校給食メインの栄養士業務
【具体的には】
栄養士として以下の業務をお任せします。
▼午前／現場メイン
＊衛生管理の実施
＊盛付
＊アレルギーのある生徒用の食事の確認 等
▼午後／事務メイン
＊衛生管理
＊行政担当者とのやり取り
＊食材の発注・在庫管理
＊献立のカロリー計算
＊献立作成
＊帳票作成 等
＜その他＞
※幼稚園担当のみ月1～2回程、幼稚園を訪問して
保護者向けの食育講座、児童向けの授業などを実施
【試用期間】
3ヶ月 労働条件は本採用と同じです
職務内容変更の範囲：会社の定める業務(詳細は面接時に説明します）
募集要項
| お仕事No. | 21696 |
|---|---|
| 職種 | 栄養士・管理栄養士 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄駅・アクセス | 阪神本線「新在家」駅 徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 長期（6ヶ月以上の可能性あり） |
| 給与 | 月給 205000 円～ 245000 円 |
| 給与備考 | 月給：20万5000円～24万5000円 ※一律手当を含む 【手当】・残業手当全額支給 ・交通費規定支給 ・家族手当(配偶者：月8000円、子：月4000円 ※会社規定による)・役職手当 ・資格手当 【昇給】年1回9月 ※人事評価制度に基づき決定 【賞与】年2回 7月・12月 ※業績による ※入社1年目は寸志 【年収例】350万円／主任職（月給26万＋諸手当＋賞与年2回） |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 勤務時間 | ＜実働8時間・休憩60分＞ 7：30～16：30 ※採用背景は増員募集です。従業員がよりワークライフバランスを実現できる様に、今ある残業時間を半減するように計画しております |
| 待遇 | ★福利厚生充実★ 保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 資格取得応援制度 定年制（60歳） 再雇用制度（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 月～金／週5勤務（土日休み） ★年間休日125日！ 完全週休2日制 (土・日・祝) ※月1-2回土日祝に出勤の可能性がございます(必ず平日に振替休日を取得できます！) 有給休暇(10日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 |
| 受動喫煙防止のための措置 | 原則禁煙 |
| 応募資格(いずれかお持ちの方歓迎） | 人の役に立ちたい方、ありがとうが嬉しい方歓迎！ 栄養士・管理栄養士 |
| 応募方法 | 【人材紹介の流れ】 ■転職活動のご状況やご希望について、お電話にて簡単な確認 ■履歴書・職務経歴書等の必要書類を送付いただき、その内容にそって当社キャリアアドバイザーがインタビュー（登録面談）を実施（所要時間 30分~1時間程度） ※ご来社、電話面談、オンライン面談も承ります。 ※応募書類の作成、修正もサポートさせて頂きます。遠慮なくご相談ください。 ■求人のご紹介、応募先企業にご推薦 ■面接、選考（企業によって面接回数などは異なります） ■内定・入社 まずはお気軽にエントリー、お問い合わせください。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社パソナライフケア大阪グループ |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発部大阪グループ |
| 事業内容 | 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） |
| 会社HP | http://www.pasona-lc.co.jp/ |
