【車・バイク通勤OK♪】垂水区の有料老人ホームでの看護職
【月給35万円・車通勤OK】垂水区の有料老人ホームでの介護職
【看護業務】
・施設全体の安全な環境の確保
・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止
・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止
・感染症を発症した入居者の管理
・薬の管理（投薬・服薬管理）
・バイタルチェック
・吸引、呼吸器ケア
・褥瘡のケア
・睡眠のケアなど
職務内容変更の範囲：会社の定める業務(詳細は面接時に説明します）
募集要項
| お仕事No. | 21551 |
|---|---|
| 職種 | 看護職・看護補助 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市垂水区 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄駅・アクセス | JR線「垂水」駅/「舞子」駅 徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 長期（6ヶ月以上の可能性あり） |
| 給与 | 月給 300500 円～ 351000 円 |
| 給与備考 | 月給 300,500円～351,000円 【基本給】※月平均労働日数（20.5日） ・300,500円～351,000円 （基本給は年俸÷12ケ月で計算表示） ※年俸 3,606,000円～4,212,000円 【手当】 ・資格手当 45,000円（基本給に含む） ・年俸には以下手当が含まれていませんので、実質年収の年俸提示額より多くなります。 夜勤手当、夜勤毎に深夜割増手当、扶養手当、正月手当、等々別途支給 |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 勤務時間 | ①8：30～17：30（休憩60分） ②17：00～9：00（休憩120分） 時間外あり（月平均20時間程度）、①②のシフト制 |
| 待遇 | ・通勤費 実費上限あり（50,000円まで） ・マイカー通勤可！ ・昇給あり 前年度実績による ・加入保険（雇用、労災、健康、厚生） ・定年制あり（60歳） ・再雇用（65歳） ※転勤可能性なし ※雇用期間定めなし ※試用期間あり（4ヶ月、労働条件変更なし） • ■休日・休暇 週休2日制、その他（シフト制による） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） ・年間休日数（107日） ・半期休暇 年間13日付与します。 実際に取得率の非常に高い休暇なので、実質年休120日＋有給休暇！ |
| 休日・休暇 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による） 週休2日制、その他（シフト制による） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） ・年間休日数（107日） ・半期休暇 年間13日付与します。 |
| 受動喫煙防止のための措置 | 屋内禁煙 ※屋外（敷地内）喫煙スペース有 |
| 応募資格(いずれかお持ちの方歓迎） | 実務経験1年以上お持ちの方 ・正看護師免許 ・臨床経験要 ・主任またはリーダー業務経験者も歓迎♪ |
| 応募方法 | 【人材紹介の流れ】 ■転職活動のご状況やご希望について、お電話にて簡単な確認 ■履歴書・職務経歴書等の必要書類を送付いただき、その内容にそって当社キャリアアドバイザーがインタビュー（登録面談）を実施（所要時間 30分~1時間程度） ※ご来社、電話面談、オンライン面談も承ります。 ※応募書類の作成、修正もサポートさせて頂きます。遠慮なくご相談ください。 ■求人のご紹介、応募先企業にご推薦 ■面接、選考（企業によって面接回数などは異なります） ■内定・入社 まずはお気軽にエントリー、お問い合わせください。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から0日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社パソナライフケア大阪グループ |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発部大阪グループ |
| 事業内容 | 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） |
| 会社HP | http://www.pasona-lc.co.jp/ |
