支援員(ID:11396)|介護・保育の求人

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学童保育施設での支援員のお仕事

支援員その他介護・福祉・保育・医療関連施設交通費一部支給完全週休2日残業少なめ...全て表示

【鹿浜/正社員】2023年4月オープンの学童保育正社員スタッフ

新規オープン施設の立ち上げスタッフの募集です。福利厚生が充実している会社だからこそ、働きやすい環境です。
是非ご応募ください。

▽主な業務内容
・育成日誌の作成・月次の出納・経費管理
・報告書作成・運営プログラム作成・保護者向けのお便り作成
・おやつの購入・学習支援(宿題のサポート)・自治体への活動内容の報告業務
・学校や地域との連携・保護者対応・事務系業務など
職務内容変更の範囲:会社の定める業務(詳細は面接時に説明します)

募集要項

お仕事No.21109
職種支援員
勤務地東京都 足立区 鹿浜
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
最寄駅・アクセス舎人ライナー西新井大師西駅バスで10分
雇用形態正社員
長期(6ヶ月以上の可能性あり)
給与月給 216700 円~ 230600 円
給与備考・基本給 177,000~189,000円
・固定残業代(20時間分※超過分は別途支給う)  27,700円~29,600円
・資格手当 3,000円
・処遇改善 9,000円
※処遇改善:自治体の処遇改善事業が適用される期間支給
資格・経験による
就労期間無期雇用
勤務時間<実働8時間・休憩60分> 
◆月~土(週5日勤務)
通常勤務 10:30~19:30
長期休暇 7:30~19:30※シフト制
待遇昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)
【その他手当】
家族手当(配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月)
交通費支給(上限3万円/月)
各種社会保険完備
社員持ち株制度
退職金積立制度(福祉はぐくみ基金)
オフィス内禁煙
服装自由
【資格取得支援制度】
・放課後児童支援員/費用会社全額負担(規定有)
・保育士/合格お祝金&費用会社全額負担(規定有)
在宅勤務制度/時差出勤制度
入社時有休即日付与/3日分
時間有給制度/1時間単位取得可
有給積立制度/リフレッシュ休暇/10日
※勤続10年毎に特別有給休暇付与
定年延長制度:定年60歳/勤務延長65歳迄
女性検診会社負担/子宮頸がん・乳がん
インフルエンザ予防接種補助金
GLTD制度
産前産後休暇
育児短時間勤務:子が10歳になるまで実働6時間まで短縮可
※男女共に取得実績有
出産手当金:3~5万円
育児休暇:子どもが3歳になるまで可能
子の看護休暇(有給):子の体調不良時に取得可の休暇
介護休暇(有給):家族が介護が必要な時に取得可の休暇
休日・休暇1ヶ月単位の変形労働時間制(勤務表による)
◎完全週休2日制
◎年間休日125日以上
・年末年始休暇(8日)
・夏期休暇(5日)
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
・慶弔休暇(有給)
受動喫煙防止のための措置原則禁煙
応募資格(いずれかお持ちの方歓迎)実務経験1年以上お持ちの方
放課後児童支援員の資格をお持ちの方(必須)
応募方法保育業界の実務や業界に詳しい、あなた専任のアドバイザーが仕事決定まではもちろんお仕事中も親身にサポートします。どんな希望も遠慮なく私たちに相談してください!
<応募方法>
WEB応募・電話応募、ご都合のいい方法でご応募ください。まずはお問い合わせだけでも歓迎です。
更新日(この求人情報は更新から1日経過しています)

企業情報

会社名株式会社パソナライフケア東京グループ
部署名人材開発部東京グループ
事業内容介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス(人材派遣) ・プレース&サーチ(人材紹介)
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