東成区の認可保育園での保育士 正職員
玉造駅徒歩3分！アクセスとっても便利です。
月給22万円以上、賞与は年3回4ヶ月分です。
年間休日も120日ございます。プライベートの充実を図れます。
【保育業務】
定員数67名、0歳児～5歳の乳幼児の保育
・担任業務
・行事担当
・立案 など
職務内容変更の範囲：変更なし
募集要項
| お仕事No. | 25080 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市東成区 東小橋 勤務地変更の範囲：変更なし |
| 最寄駅・アクセス | 大阪環状線「玉造」駅 徒歩3分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 「玉造」駅 徒歩6分 大阪市営地下鉄千日前線 「鶴橋」駅 徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 長期（6ヶ月以上の可能性あり） |
| 給与 | 月給 220000 円～ 250000 円 |
| 給与備考 | 月給220,000円～250,000円 【給与内訳】 基本給 180,000円 保育士手当 20,000円 職務手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 固定残業代なし ＊経験による加給あり ■その他手当 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり（実績：月あたり2,000円） 賞与あり（実績：年3回 計 4.00ヶ月分） 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 勤務時間 | 【実働8時間・休憩1時間】 7:00～19:00の間で実働8時間 （早番7:00～16:00 遅番10:00～19:00など） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場自己確保/駐車場代7,000円・ガソリン代支給） 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり（職務×等級、勤続年数に基づく加算と併用） |
| 休日・休暇 | シフト／月～土の中での週5勤務（日＋1日休み） 日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日120日 夏季休暇・冬期休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり |
| 受動喫煙防止のための措置 | 原則禁煙 |
| 応募資格(いずれかお持ちの方歓迎） | 保育士資格 保育士資格 |
| 応募方法 | 【人材紹介の流れ】 ■転職活動のご状況やご希望について、お電話にて簡単な確認 ■履歴書・職務経歴書等の必要書類を送付いただき、その内容にそって当社キャリアアドバイザーがインタビュー（登録面談）を実施（所要時間 30分~1時間程度） ※ご来社、電話面談、オンライン面談も承ります。 ※応募書類の作成、修正もサポートさせて頂きます。遠慮なくご相談ください。 ■求人のご紹介、応募先企業にご推薦 ■面接、選考（企業によって面接回数などは異なります） ■内定・入社 まずはお気軽にエントリー、お問い合わせください。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社パソナライフケア大阪グループ |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発部大阪グループ |
| 事業内容 | 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） |
| 会社HP | http://www.pasona-lc.co.jp/ |