芦屋市での有料介護職
・少人数制（20床）ユニット型の施設の為、一人一人の利用者様に対して丁寧な介護をできます。
・夜勤も22時-7時とショートなため身体への負担軽減が可能です。
＜介護業務全般＞
■食事介助、排泄介助、入浴介助
■その他ご利用者様の個別サービス など
〈イブニングケア・モーニングケア〉
■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など
■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など
職務内容変更の範囲：変更なし
募集要項
| お仕事No. | 23767 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 勤務地 | 兵庫県 芦屋市 勤務地変更の範囲：変更なし |
| 最寄駅・アクセス | 阪神電鉄「芦屋」駅 バス5分下車徒歩4分 阪神本線「打出」駅 バス8分下車徒歩14分 |
| 雇用形態 | 契約社員 長期（6ヶ月以上の可能性あり） |
| 給与 | 月給 160500 円～ 214300 円 |
| 給与備考 | 【 給与 】 160,500～214,300円 ※ 介護業務手当を含む 通勤手当 扶養手当 業務手当（運転手当：6,000円等） 夜勤手当（4,000円～6,000円） 賞与 あり（年2回 計3ヵ月分） |
| 就労期間 | 有期雇用 |
| 勤務時間 | 【勤務時間8時間休憩60分】 7:00～22:00の間で8時間（休憩60分） 22:00～7:00 （夜勤） ＊勤務時間はご相談下さい |
| 待遇 | 雇用、労災、健康、厚生あり 退職金制度あり 賞与 あり（年2回 計3ヵ月分） |
| 休日・休暇 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による） 月9日 シフト制 勤務年数により特別休暇有 |
| 受動喫煙防止のための措置 | 原則禁煙 |
| 応募資格(いずれかお持ちの方歓迎） | 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,介護福祉士,介護福祉士実務者研修 車の運転できる方優遇 |
| 応募方法 | 【人材紹介の流れ】 ■転職活動のご状況やご希望について、お電話にて簡単な確認 ■履歴書・職務経歴書等の必要書類を送付いただき、その内容にそって当社キャリアアドバイザーがインタビュー（登録面談）を実施（所要時間 30分~1時間程度） ※ご来社、電話面談、オンライン面談も承ります。 ※応募書類の作成、修正もサポートさせて頂きます。遠慮なくご相談ください。 ■求人のご紹介、応募先企業にご推薦 ■面接、選考（企業によって面接回数などは異なります） ■内定・入社 まずはお気軽にエントリー、お問い合わせください。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社パソナライフケア大阪グループ |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発部大阪グループ |
| 事業内容 | 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） |
| 会社HP | http://www.pasona-lc.co.jp/ |