パートで大阪市大正区の通所リハビリセンターでの介護職
ベテランの職員が多く、丁寧に指導します。
週1日から5日まで様々な働き方をしていますので、生活スタイルに合わせてご相談いただけます。
＜介護業務全般＞
お仕事は、通所リハ（デイケア）での業務です。
入浴や食事の介助など、サービス全般を行います。
▼1日の仕事の流れ 例
出勤、迎え入れの準備、利用者さまのお迎え
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消毒、お茶配り、バイタルチェック
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排泄誘導、入浴誘導
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昼食の配膳、見守り
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排泄誘導、コーヒー配り、作業見守り
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手の消毒、おやつ配り
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作業見守り、トイレ誘導
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帰りの準備、お見送り、1日の片付け、明日の準備
◎送迎時の運転業務はございません！
雇い入れ後の業務内容の変更について:変更なし
雇い入れ後の就業場所の変更について:変更なし
職務内容変更の範囲：変更なし
募集要項
| お仕事No. | 23259 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市大正区 勤務地変更の範囲：変更なし |
| 最寄駅・アクセス | 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線「大正」駅から徒歩20分 南海高野線「木津川」駅徒歩17分 |
| 雇用形態 | パートタイム・扶養内 長期（6ヶ月以上の可能性あり） |
| 給与 | 時給 1230 円～ 1250 円 |
| 給与備考 | 時給1230円～1250円 ※資格・経験により異なります ※非常勤職員にも別途賞与支給あり 【給与例】 入職後の昇給による最高額は1260円です。 |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 《実働7時間15分・休憩45分》 8:30又は9:00～17:00の間の3時間以上、週1日以上 勤務時間や曜日等、相談に応じます 勤務シフトの例 （a）8:30～11:30(休憩無し) （b）9:00～12:00(休憩無し) （c）8:30～17:00(休憩45分) （d）9:00～17:00(休憩45分） |
| 待遇 | 昇給年1回（10円/時、前年実績※時給昇給には上限あり） 賞与年2回（前年度実績計0.7ヶ月分） 社会保険（法定通り） 食事手当（200円/日、実働6時間以上の日対象） 通勤手当（自宅から事業所まで直線2km以上の場合、公共交通機関定期額を上限に規定支給） マイカー通勤可（駐車場なし） ※定年70歳、再雇用なし 試用期間あり（1ヶ月、期間中の条件変更なし） |
| 休日・休暇 | シフト／土日含む週5日勤務（週休2日） シフト制 有給休暇（法定通り） |
| 受動喫煙防止のための措置 | 原則禁煙 |
| 応募資格(いずれかお持ちの方歓迎） | 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,介護福祉士,介護福祉士実務者研修 【応募資格】 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ＊経験の少ない方もご相談下さい |
| 応募方法 | 【人材紹介の流れ】 ■転職活動のご状況やご希望について、お電話にて簡単な確認 ■履歴書・職務経歴書等の必要書類を送付いただき、その内容にそって当社キャリアアドバイザーがインタビュー（登録面談）を実施（所要時間 30分~1時間程度） ※ご来社、電話面談、オンライン面談も承ります。 ※応募書類の作成、修正もサポートさせて頂きます。遠慮なくご相談ください。 ■求人のご紹介、応募先企業にご推薦 ■面接、選考（企業によって面接回数などは異なります） ■内定・入社 まずはお気軽にエントリー、お問い合わせください。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社パソナライフケア大阪グループ |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発部大阪グループ |
| 事業内容 | 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） |
| 会社HP | http://www.pasona-lc.co.jp/ |