大阪市西成区のケアプランセンターでのケアマネージャー
勤続10年以上の職員が多く、丁寧に指導します。
家族手当・勤続手当など充実の手当もあります。
子育て中の方も働きやすい職場です。
＜ケアマネージャー全般＞
☆～♪～☆ 仕事内容 ☆～♪～☆
生協の組合員を中心とする利用者様のケアプラン作成です。
担当地域…西成区と隣接区内
訪問手段…徒歩と自転車
※介護支援専門員更新研修にかかる費用は交通費含めて個人負担ありません。
《職場について》
大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」徒歩7分、大阪メトロ堺筋線・南海電鉄「天下茶屋駅」徒歩11分。
当生協のネットワークにより、点ではなく面で地域の人々を支えることができます。
利用者様との関係性に悩んだ時や対応が難しい場合には事業所としてフォローします。
＊雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区）
職務内容変更の範囲：変更なし
募集要項
| お仕事No. | 23248 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西成区 勤務地変更の範囲：変更なし |
| 最寄駅・アクセス | 大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅徒歩7分、大阪メトロ堺筋線・南海電鉄「天下茶屋」駅 徒歩11分 |
| 雇用形態 | 正社員 長期（6ヶ月以上の可能性あり） |
| 給与 | 月給 217200 円～ 360200 円 |
| 給与備考 | 月給21万7200円～36万0200円 ※月給に住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、福利手当5000円～6000円含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 《実働7時間30分・休憩60分》 9:00～17:30 |
| 待遇 | 定期昇給年1回（0円～6500円） 賞与年2回（前年実績計2.6ヶ月） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（扶養5000円/人） 勤続手当（勤続2年目から1000円/月支給※3年目2000円/月、11年目1万円/月支給） 通勤手当（自宅から事業所まで直線2km以上の場合、公共交通機関定期額を上限に規定支給） マイカー通勤可（駐車場なし） 定年65歳（再雇用なし・非常勤雇用の可能性はあり） 試用期間あり（3ヶ月、期間中の条件変更なし） |
| 休日・休暇 | シフト／土日含む週5日勤務（週休2日） 月8日公休（日祝は概ね公休日にあてています） 生理休暇（取得した内、月1日給与支給(有給)） 夏季3日 冬季5日 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 結婚休暇(5日） 有給休暇は法定通り（6か月継続勤務後10日付与、次の4月1日に11日付与、翌年4月1日に12日付与、以後20日を限度とし1年増すごとに2日加算） |
| 受動喫煙防止のための措置 | 原則禁煙 |
| 応募資格(いずれかお持ちの方歓迎） | 人の役に立ちたい方、ありがとうが嬉しい方歓迎！ 【必須】介護支援専門員 |
| 応募方法 | 【人材紹介の流れ】 ■転職活動のご状況やご希望について、お電話にて簡単な確認 ■履歴書・職務経歴書等の必要書類を送付いただき、その内容にそって当社キャリアアドバイザーがインタビュー（登録面談）を実施（所要時間 30分~1時間程度） ※ご来社、電話面談、オンライン面談も承ります。 ※応募書類の作成、修正もサポートさせて頂きます。遠慮なくご相談ください。 ■求人のご紹介、応募先企業にご推薦 ■面接、選考（企業によって面接回数などは異なります） ■内定・入社 まずはお気軽にエントリー、お問い合わせください。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社パソナライフケア大阪グループ |
|---|---|
| 部署名 | 人材開発部大阪グループ |
| 事業内容 | 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） |
| 会社HP | http://www.pasona-lc.co.jp/ |